RECRUIT

採用情報

採用情報イラスト

日本のインフラを、現場を、支える誇り。安全と安心をリースする。

  • 採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
    採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
    採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
    採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像
    採用情報メインビジュアル画像
  • 採用情報メインビジュアル画像

MESSAGE

メッセージ

リース事業を通して
インフラを支える人材を目指す

私たちカセツリースは、単に機材を貸し出すのではなく、
日本のあらゆる「現場」の安心と効率を設計しています。
建築、土木、イベント――あなたの知らないところで、
当社のリース機材がインフラを支えています。

経験は問いません。あなたの「やってみたい」という意欲を、
私たちは最も大切な資材だと考えています。

私たちと一緒に、日本の未来をアップデートしましょう!

リース事業を通してインフラを支える人材を目指す

DATA

データで見るカセツリース(2026年4月時点)

従業員数

従業員の平均年齢

  • 0~19歳
  • 20~29歳
  • 30~39歳
  • 40~49歳
  • 50~59歳
  • 60~65歳

平均

従業員の男女比率

男性

%

女性

%

役職者の男女比率

男性

%

女性

%

平均勤続年数

11.6%
3.4%
18.9%
56.6%
  1. 3年以下
  2. 3~4年
  3. 5~9年
  4. 10年以上

平均

新卒/中途採用 入社比率

  • 中途
  • 新卒

%

%

職種構成比率

サポート職
(営業事務)

%

専門
(技術職、工事職)

%

マネジメント職

%

営業職

%

管理職

%

階層別平均年齢・平均勤続年数

  • 平均

    平均

    一般社員層

  • 平均

    平均

    監督職層
    (課長、所長代理、係長、主任)

  • 平均

    平均

    基幹職層
    (次長、ブロック長、課長、所長)

  • 平均

    平均

    幹部職層

最終学歴比率

大卒

%

短大/専門/高専卒

%

高卒

%

年次有給休暇

平均
取得日数

平均
取得率

%

年間休日

土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇

月平均残業時間

時間

営業所数

営業所

産休育休取得状況
(直近3年間)

男性

対象

取得

女性

対象

取得

産休育休取得後復職率

%

取引企業数

仕入れ先

得意先

取扱い商品数

アイテム

先輩写真のインタビュー 画像

INTERVIEW

先輩社員インタビュー

カセツリースで働く先輩たちのインタビューです。
建設現場の安全を支えるという誇りや、チームで難題を乗り越える瞬間の喜びなど、現場の最前線にいるメンバーたちが飾らない言葉で語ります。

BENEFITS

福利厚生

  1. 保養所

    保養所

    当社では「リステル猪苗代」様や会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」様と契約をし、従業員に対して、日本各地の有名リゾート地に点在するホテルを会員料金で利用できる制度を導入しています。

  2. 社員旅行

    社員旅行

    年に1回、小グループに分れ、海外・国内旅行を実施しています。沖縄・四国や北海道といった国内旅行を始め、ロンドン、パリ、ローマ、ハワイ等々、海外旅行の実績も多数あります。

  3. サークル活動

    サークル活動

    フットサル、ゴルフなどの様々なクラブが活発に活動しています。他の営業所の従業員とスポーツで汗を流し、交流を深めることができます。

and more..

ENTRY POINT

エントリーポイント

求める人材

  1. 営業・工事部門

    営業・工事部門

    • 屋内での作業より外回りの仕事が好きな人
    • 仕事(案件)を自分主導で やってみたい人
    • 責任感のある人
    • 街づくりに貢献できる仕事 をやって みたい人
  2. 技術部門

    技術部門

    • いろいろな事に興味を持てる人
    • 正確なものを作ることが好きな人
    • PC操作が好きな人
    • コツコツと地道にできる人
    • コミュニケーションをとることが好きな人

選考フロー

  1. 01
    エントリー

    エントリー

    これはダミーテキストです。イメージ確認用のサンプル文言になります。任意のテキストに置き換えてお使いください。

  2. 02
    書類選考

    書類選考

    これはダミーテキストです。イメージ確認用のサンプル文言になります。任意のテキストに置き換えてお使いください。

  3. 03
    筆記・面接

    筆記・面接

    これはダミーテキストです。イメージ確認用のサンプル文言になります。任意のテキストに置き換えてお使いください。

  4. 04
    内定

    内定

    これはダミーテキストです。イメージ確認用のサンプル文言になります。任意のテキストに置き換えてお使いください。

JOB DESCRIPTION

募集要項

新卒採用

新規採用の応募はマイナビ2027のサイトで受け付けております

中途採用

勤務地
栃木県さくら市、茨城県筑西市、福島県郡山市、宮城県大衡村
雇用形態
正社員
給与
244,961円~395,000円(みなし残業20時間分含む)
業務内容
建設会社や建設現場へ出向き仮設機材(主に足場)の営業活動を行います。受注に向けた営業と納品が決まってからは監督さんとの打合せが主な仕事になります。※ノルマ無し、営業車貸与。
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(7月、12月、決算)
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
勤務時間
08:30~17:30
休日休暇
土日祝日(年間休日126日) 完全週休二日制、バースデー休暇(誕生月に1日付与)、年末年始・夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他当社規定による
年齢条件
35歳以下
必要経験
不問

現在、工事監理職の募集要項はありません。

新卒採用

新規採用の応募はマイナビ2027のサイトで受け付けております

中途採用

勤務地
栃木県さくら市
雇用形態
正社員
給与
212,000円~321,000円
業務内容
・建設現場で使用する足場の図面作成業務になります。
・Jw、AutoCADで図面を作成します。
・未経験者でも研修制度があるのでCADスキルを習得できます。
・パソコンが使用できれば専門知識が無くても先輩が丁寧に指導いたします。
・作業スペースは、個別のブースになっており、働きやすい環境です。
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(7月、12月、決算)
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
勤務時間
08:30~17:30
休日休暇
土日祝日(年間休日126日) 完全週休二日制、バースデー休暇(誕生月に1日付与)、年末年始・夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他当社規定による
年齢条件
35歳以下
必要経験
不問。但し、CAD経験者は優遇致します。

新卒採用

勤務地
栃木県さくら市
雇用形態
正社員
給与
211,000 円 〜※仕事量により業績給(歩合)の加算あり。
(前年度実績 3万円〜15万円)
業務内容
・戸建住宅・中層マンション・工場・店舗などの新築や改修工事に使用する足場の組立てと解体をする作業員を求めています。
・屋外作業で高所作業等、敏捷性や体力を要します。
・栃木県内の工事がメインです。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
勤務時間
08:30~17:30
休日休暇
土日祝日(年間休日126日) 完全週休二日制、バースデー休暇(誕生月に1日付与)、年末年始・夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他当社規定による
年齢条件
18歳 〜 59歳
必要経験
不問

現在、事務職の募集要項はありません。